Calculateur de congés payés

À propos de ce calculateur

Selon le Code du Travail marocain (article 231), tout salarié a droit à 1,5 jour ouvrable de congé payé par mois de travail effectif, soit 18 jours par an minimum. Cette durée augmente avec l'ancienneté : 1,5 jour supplémentaire par tranche de 5 ans, dans la limite de 30 jours. L'indemnité de congé est calculée sur la base du salaire journalier brut (salaire mensuel ÷ 26 jours ouvrables). Ce calculateur vous aide à connaître vos droits exacts et à estimer votre indemnité de congé.

Voir aussi : Calculateur de jours ouvrables.

Comment utiliser ce calculateur

1. 1Entrez votre ancienneté dans l'entreprise en années (vous pouvez mettre 2.5 pour 2 ans et demi).
2. 2Indiquez le nombre de mois effectivement travaillés cette année (de 1 à 12).
3. 3Renseignez votre salaire mensuel brut pour calculer l'indemnité de congé.
4. 4Le calculateur détaille les jours de base, la majoration d'ancienneté et le total de jours acquis.
5. 5L'indemnité de congé en dirhams s'affiche automatiquement.

Conseils pratiques

• •Le congé payé est un droit, pas une faveur — votre employeur est tenu de vous l'accorder.
• •Les jours de congé s'accumulent mais ne peuvent pas être reportés indéfiniment — vérifiez votre convention collective.
• •En cas de départ de l'entreprise, les congés non pris donnent lieu à une indemnité compensatrice.
• •Les jours fériés tombant pendant vos congés ne comptent pas dans le décompte des jours de congé.